奇看豆世界

最近工廠的訂單少了，而且9點上班的關係，一返到工廠已沒有什麼可做。基本上，即使是picking garment, 工廠都分了幾個部份，包括之前一直做開的Online Picking，最主要係網上的散客訂單，只要有Sales和大減價，Online Picking就會超級忙；但由於最近減價季節剛完結，所以開始有點空閒，就開始(被迫) 分配做其他工作。

如果有部機係手，可以DU barcode，就會做Shops Picking (Click To Collect)，係多個品牌的分店訂單，異於Online Picking只集中執特定品牌的衣服，每次按新Order的時候就好像抽籤似的，對於將會執哪個品牌的衣服充滿期待(無奈)，而執完之後仲要把衣服袋進所屬的靚靚品牌袋中，之前就試過做到慒慒地，把Katies的衫放進Autograph的袋中，幸好發現得早沒被人察覺。但由於我的返工時間比較遲的關係，最近一返到去都無機用，所以只有做Manual Order，即是一張訂單一張紙，就根據紙上的位置去執衫。但由於無機係手，所以要人手check barcode符合與否，相對上亦會慢點和比較容易出錯。亦因為這樣，所有執好的Manual order訂單，都會有人最後double check，以確保無執錯和執漏。

話說，美好的星期五一早返到去，毫不訝異又無機用，在等待主管Sally分配工作的時候，讓老闆娘Silvia見到，她面無表情地叫我和Kenneth跟她入了與工廠相連的Office，這還是第一次入去呢，原來這一幢Office的上層還用作Studio作拍攝。平時在香港，一點也不期待在Office返工，但在這裡，確是巴不得可以找到一份在Office朝九晚五的安穩工作，也許我會更了解以前父母親的想法。

一入到房，Silvia就問我們的國籍是什麼，然後一直說很尊重中國人呀之類的，又問我們如何找到這份工作、如何得到另一主管Ali的聯絡等等，因為她有一個識了十幾年的Agent，只要缺人的話，Agent都會介紹一些好的人給她。然後又說，這間公司就好像是她的Baby一樣，她決不允許在公司有什麼Kings & Queens的出現，而一直主管和聘用我們Ali，他的工作是﹣Fail﹣的！而他的E-mail更在2星期前已被公司停用，在之後有什麼問題的，我們直接找她、Sally和另一躁底行政人員Natasha，工作上的分配和安排也是聽她們的就可以了。

就這樣無緣無故被召進談話後，我出來的時候只覺得一頭霧水，一直疑問著，老闆娘叫我們進去說這些，到底是想表達什麼？是她將要炒掉Ali嗎？但老實說，Ali應該是成間公司最能幹的人，而且亦幫助我們這堆小薯仔解決了不少問題，對於他的工作表現，大家是有目共睹的，是Ali做錯了什麼，讓老闆娘有360度的大轉變嗎？

抱著一堆疑問，一個早上也在揣測聖意，在思考到底發生什麼事情的時候；Kenneth在中午食飯時爆了一個剛chok到的驚天消息！！原來Ali是因為找到一間更好的公司、有更好的發展，所以才離開Williams的，而且還是同類型的物流和包裝公司。誰知老闆娘就是看不慣人家有更好的將來，又或者要讓自己更有面子，硬要說成Ali是被炒的，真的不明白這是什麼心態？何不轉個角度想想，這間公司為什麼留不住有能力的人？即使是發展的方向不同，需要把他一直以來對公司的付出完全推翻嗎？3年的埋頭苦幹最後換來一句He failed，真的不難想像Ali離開的原因。也許只有working holiday，我才能如此抽身地看待這一切，很多人說澳洲的老闆也是喜歡罵人的，但我更覺得這裡的老闆娘是心理十分古怪的。

收工的時候，Kenneth忍不住去問Ali他是不是要離開公司，有更好的發展時；Ali好明顯是被嚇到了，或者沒想到我們會知道他要離開的消息吧；然後他告訴Kenneth今天是他的Last Day！是這裡的人辭職也這麼低調的嗎？Last Day也這麼無聲無色、完全看不出來！

上午老闆娘才暗示要炒Ali，中午發現Ali是找到好工，下午知道是Last Day。這一天還真是忙呢！不知道是這間公司的文化，還是澳洲的文化，這裡Full Time的離職，跟我們working holiday的Part time一樣，悄悄地消失，輕輕的走了，帶走了雲彩你也不會發現到！只要你看不到他在上班一段時間，就意味著已經離職了。但慶幸的是，Ali的Last Day被發現了，亦因此有機會問他拿Facebook，可以保持聯繫=] （雖然到現在也沒怎麼聯繫過，哈哈！）